Des de novembre de 2010 un dels membres d'Asindown realitza tasques de recolzament en la Fundació amb un contracte indefinit. Integrat en l'equip, exerceix de manera rigorosa la feina de tasques administratives, per a la qual cosa compta tant amb el suport dels seus companys com de tècnics de la pròpia Asindown.
Malgrat la reduïda plantilla, en aquests moments són nou persones les que la integren, la FPCUV porta compromesa quasi set anys amb la inserció sociolaboral de les persones amb diversitat funcional. Per a Asindown, aquesta disposició de la Fundació “inspira, crea valors i afavoreix la inclusió de les persones amb aquesta síndrome o altres discapacitats intel·lectuals”.
L'acte de reconeixement d'empreses i institucions que aposten per la integració i la diversitat funcional va tindre lloc el passat divendres en el Centre Cultural La Beneficència. Juntament amb la FPCUV, han sigut també reconegudes altres àrees de la Universitat de València, com són la Fundació Universitat Empresa Adeit, la Unitat per a la Integració de persones amb Discapacitat, la Fundació Lluís Alcanyís, la Biblioteca d’Humanitats i la Fundació General.
Asindown té com a objectiu principal millorar la qualitat de vida dels membres i afavorir la seua inclusió i participació com a ciutadans de ple dret mitjançant la promoció de recursos i suports per a la recerca i el seu desenvolupament personal, social, educatiu i laboral.